Me voici depuis 5 mois au poste de Dunkerque avec une nouvelle troupe P.F qui comprenait au départ :
2 P.F.A (+ 1 mais qui travaille),
5 P.F.C
2 étincelles.
A l’heure actuelle nous avons du nouveau dans la troupe, elle s’agrandit :
2 P.F.A
5 P.F.C
1 Stagiaire
2 étincelles
3 nouveaux depuis Décembre
Voyant que la troupe s’agrandit, je décide donc avec l’accord des officiers, de diviser les P.F. afin d’adapter les séances à chaque âge.
Au départ les séances étaient tous les samedis tous ensemble, à partir de janvier nous établissons une nouvelle organisation :
1 séance tous les 15 jours avec les P.F.A
1 séance tous les 15 jours avec les P.F.C / Etincelles
Une bonne troupe en vue s’agrandit grâce à Dieu ! Que Dieu puisse bénir cette troupe qui en demande !
Dorcas
Les dernières nouvelles des PF se trouvent ici !
L’Écho nous aide à savoir ce qu’il se passe dans les autres troupes, et nous rappelle de bons souvenirs !!!
L’Écho est indispensable à la vie des P.F. car il nous aide aussi financièrement et constitue une de nos ressources principales. C’est pourquoi, nous ne publierons sur le web que la table des matières et la page de garde de chaque Écho...
Si vous désirez en savoir plus sur l’Écho, vous pouvez vous le procurer dans n’importe quelle troupe de Porteurs de Flambeau ou auprès du R.N.P.F. (Responsable National des P.F.) pour la modique somme de 2 € (prix MINIMUM conseillé !).
Chers animateurs et collaborateurs,
Depuis la redynamisation du conseil national des porteurs de Flambeau, une entreprise s’est mise en oeuvre pour recueillir des données concernant les acteurs engagés dans notre mouvement.
Il y a quelques mois, nous vous avons envoyé par email et par courrier dans vos postes respectifs cette fiche de compétences. Hélas, à ce jour très peu de fiches nous ont été retournées !
Notre désir avec cette fiche est de mieux vous connaître et de vous reconnaître dans le potentiel qui vous anime.
Cette fiche nous permet aussi de trouver les moyens d’aider chaque troupe face aux besoins d’intervenants spécifiques pour un mini camp, un week-end, une séance particulière. Nous pouvons aussi vous soutenir dans vos besoins de formations spécifiques et mieux organiser nos camps de formation en fonction de ces fiches.
Cette fiche permet aussi de valoriser les acteurs au sein même de notre mouvement.
Je suis certain que vous possédez des trésors de savoir et de savoir-faire dont nous ne profitons pas et que nous ne favorisons pas son développement.
Des enfants et des jeunes viennent à nous et nous devons leur donner toujours le meilleur.
Je vous remercie d’avance de faire le nécessaire pour que nous puissions réussir au mieux notre mission.
David Vandebeulque responsable des ressources humaines